CORPORACIÓN F. TURIA, S.A. está plenamente comprometida con sus accionistas, empleados, clientes y proveedores, pero más especialmente con el conjunto de la sociedad en general, de la que formamos parte, y cuyo desarrollo, bienestar y progreso consideramos una responsabilidad social ineludible.
Para ello, hemos diseñado y coordinado políticas y directrices por las que la organización crea valor, tanto interna como externamente, y contribuye al crecimiento ético y responsable a través de todas nuestras Sociedades.
La Agenda Mundial 2030 para el Desarrollo Sostenible vence en unos años y la industria española dispone de una oportunidad sin precedentes de movilizar recursos humanos, físicos, tecnológicos y financieros considerables, para avanzar hacia el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Conscientes de esa realidad, en CORPORACIÓN F. TURIA, S.A. llevamos ya años desarrollando estrategias en todas las empresas que conforman nuestro Grupo, para desarrollar nuestras actividades minimizando los posibles impactos negativos generados, y con la firme intención de lograr la transición hacia una sociedad más sostenible, coherente y justa.
Fruto de la deseada transición, surge nuestro firme compromiso por integrar tres aspectos, circularidad, solidaridad y colaboración, en un Plan de Acción que alinee las actividades de las empresas que conforman nuestra Corporación en el cumplimiento de la Agenda 2030.
Cumplimiento Normativo
Junto con el cumplimiento de la normativa relativa a Medioambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Protección de Datos de Carácter Personal , CORPORACIÓN F. TURIA, S.A., es la primera empresa de su sector, en la Comunidad Valenciana, en haber obtenido la certificación por parte de AENOR de los Sistemas de Gestión de Compliance penal, conforme a la norma UNE 19601.
Las empresas filiales del Grupo, CEMENTVAL MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN, S.L., KHEME CHEMICAL, S.L. y ÁRIDOS CARASOLES, S.L.U., están igualmente certificadas por dicha Norma.
La implantación de los sistemas de prevención de delitos es consecuencia de la voluntad del Grupo de dar cumplimiento a la normativa vigente y de implementar progresivamente políticas de buen gobierno corporativo, generando confianza en nuestros grupos de interés y en nuestro entorno más directo.
El Departamento de Cumplimiento Normativo Corporativo, es el encargado de su implantación, prestando asesoramiento a los órganos de gobierno de las Sociedades, y realizando labores de control y formación a sus empleados y directivos.
I+D+i
Investigación, desarrollo e innovación
Contamos con un experimentado equipo de profesionales de diferentes especialidades que junto con un modelo de negocio basado en la investigación, desarrollo e innovación dotan a las empresas de ventajas competitivas en eficiencia y eficacia consiguiendo productos de muy alta calidad. Además, mantenemos acuerdos de colaboración con entidades pioneras en investigación como son la Universidad Politécnica de Valencia, Universidad de Valencia y Universidad Jaume I de Castellón.
Compromiso con la Calidad y el Medioambiente
La Calidad y el Medioambiente como garantía
El compromiso con la Calidad y el Medioambiente permite garantizar la satisfacción de las necesidades y expectativas de nuestros clientes, así como garantizar la responsabilidad asumida con la protección del Medioambiente. Tenemos establecidos los más rigorosos Sistemas de Gestión en la organización, lo que nos ha hecho ser merecedores de la obtención de certificados tan relevantes como la norma UNE-EN ISO 9001 y la UNE-EN ISO 14001.
NUESTROS CERTIFICADOS
Bienestar Social
Compromiso con la sociedad
En CORPORACIÓN F. TURIA, S.A. somos especialmente sensibles a las dificultades que padecen los colectivos y sectores más vulnerables. Por ello, colaboramos con diversas ONG y asociaciones que promueven proyectos de carácter humanitario.
Formamos parte de la iniciativa Empresas con Corazón de Formación Senegal que busca, que aquellas empresas cuya responsabilidad social sea prioritaria tengan un aliado eficaz para poner en marcha proyectos en el Sahel.
